第四章 内外二分的解释困境
同一行动中的多种理由
一个人学习钢琴,既喜欢声音,也希望参加演出,还希望回应家人的期待。把这些理由分别标作内部和外部可以帮助初步分类,却未必解释它们怎样共同发生。演出要求可能使练习变得具体,练习中的进展可能改变喜爱,家人的评价又可能被重新理解。
如果预先假定内部理由纯粹、外部理由污染,我们就很难说明这些变化。外部奖励可能打断某种投入,也可能使一项原本无法继续的活动获得必要条件;关键在于实际过程,而不能仅由奖励的位置决定结论。
同样,出于切身兴趣而做的事情也可能妨碍其他责任。动机被体验为内部,并不自动授予它价值优先权。来源分类、发生解释与价值判断是不同任务。
内化仍然需要发生学
内化一词承认某些原先不被认同的要求可以成为个人认可的行动依据。它比固定内外二分更有动态性。但如果只说“外部要求进入了内部”,空间转移的图像仍会掩盖机制。原来那项要求是否保持原义?个人接受的是全部要求,还是经过修订的新要求?现实实践是否参与了这一变化?
例如,一个起初只为考试学习的人,后来被某个数学问题吸引。这并非必然只是考试要求被搬入内部。问题本身、解题经验与自我理解可能发生了重组。原来的考试目标仍在,但它已不再以同一种方式组织全部学习。
在SDE分析中,我们应追踪显露怎样变化、差异序列怎样展开、特征纠缠怎样改写。内化可以作为需要解释的结果名称,却不能代替这一过程。
以三界代替空间拼图
三界研究并不是把内部外部改成三个容器。理念世界不只是头脑里想的,现实世界不只是身体外摆着的,自我世界也不只是感觉的私室。三界的区分需要依据发生的规定,而不是依据物体的位置。
一句评价既有现实表达,也有理念标准,还可能进入自我认同。我们不能把同一句话拆成三份独立物质,再宣称它们发生了联系。三界纠缠说的正是:这些规定在具体发生中彼此参与,而不是后来偶然相遇。
奖励的来源分类不能穷尽它的作用
设想一位作者获得稿酬。若只问稿酬位于身体内部还是外部,答案显然,却解释不了后续。稿酬可能使作者能够减少其他工作,取得实际写作时间;也可能使作者开始迎合特定题材;还可能仅仅确认有人认真使用作品。这些作用分别进入时间安排、问题选择和自我理解,不能由外部奖励四个字统一代替。
同一笔稿酬也可以同时产生多种作用。它提供写作条件,同时增加交付期限;它确认作品价值,同时使作者担心下一次是否还能得到认可。研究不能预先把它归入促进或腐蚀的单一类别,而应追踪这些变化怎样互相限制。三界纠缠允许我们看见复合作用,但不替我们提前决定好坏。
即使奖励取消,活动仍然持续,也不能立即证明活动已脱离现实参与。作者可能保留了此前形成的技能、读者关系和问题计划,也可能重新调整了生活安排。没有当前报酬,不等于没有现实条件;没有眼前命令,不等于没有理念规定。内外分类可以描述某项刺激的有无,却不能自动绘出发生边界。
“真正喜欢”为什么不是终审标准
面对复杂理由,人们经常要求当事人找到最深处那个真正的喜欢。这种追问有时帮助澄清选择,有时却预设复杂理由必须被还原为一个纯净原因。一位教师可以喜欢讲解,又重视收入,也珍惜学生的进步。没有理由认为只有去掉后两项,第一项才变得真实。不同理由是否冲突,需要由具体工作过程来判断。
更重要的是,喜欢本身也会改变。一个人先因为同伴参加活动,后来理解活动的难处,再逐渐形成自己的判断。将这个过程评价为从不纯粹走向纯粹,会掩盖同伴关系持续参与的事实。兴趣并不必须切断形成它的关系,才能具有自己的现实性。
对于动力的价值评价,还应保留另外一组问题:行动是否伤害他人,要求是否可以辩护,结果是否符合承诺。一个人真心喜欢某项活动,并不能回答这些问题。内驱力话语如果把自愿提升为最高正当性,就会把来源判断误用成价值判断。三界发生学必须避免这一混淆。
三界分析不会消除边界
三界互相纠缠不等于所有责任混在一起。教师与学生、作者与编辑、组织与成员之间仍有不同权限和义务。正因为发生是相互参与的,才需要更精确地界定谁能够改变什么。把所有问题说成共同发生,然后要求弱势参与者承担同等责任,同样是不正当的推论。
因此,关系性解释与责任分配之间需要实际桥梁:参与者掌握什么信息,拥有何种决定权,承担了什么可兑现的承诺,能否拒绝不合理要求。没有这些桥梁,三界语言可能被用来稀释责任。本书强调相互依赖,并不是为了使每一个具体决定都失去作出决定的人。
一个要求怎样成为“我的要求”
一个学生原先按教师要求做笔记,后来保留了其中一部分方法,删去了无用栏目,并开始围绕自己关心的问题记录。这时,他可能说笔记已成为自己的需要。若只把变化称为内化,就容易遗漏实际改造:要求并不是原封不动进入内部,而是在使用中变成了不同对象。
理念上,什么值得记录发生改变;现实上,笔记格式与检索方式发生改变;自我上,记录成为可以认可的承担。三界在这一过程中互相规定。原要求的外部来源并不使后来的愿望虚假,后来的切身认可也不使形成过程突然变成内部独立发生。
这种分析还能辨认另一种情况:学生只是学会在检查时展示笔记,实际并不使用。表面遵守相同,发生意义不同。若只依据记录数量判断内化成功,就会把顺从外观与真实使用混淆。内外二分不足以处理这个差别,需要进入具体差异和回写。
理由之间可以相互改变
一个人起初因为收入接下工作,实际过程中发现问题值得研究;研究深化之后,他又开始要求不同的工作方式。收入、兴趣与责任不是几个互不变化的因素,各自在活动中取得新的意义。收入可能提供继续条件,也可能因任务变化而不再足以支持承担;兴趣可能扩大任务,也可能因更深入理解而转向。
将这些理由放在内外两栏,有助于初步说明来源,却不能解释它们怎样共同变化。发生学必须追问,哪项结果改变了哪种理由,什么新差异使原有优先次序不再成立。动力的内容就在这种变化中形成,而不是在两个容器之间重新分配数量。
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